We rock the game since 1980
Weil wir Gesundheitslogistik leben
Seit über vier Jahrzehnten begeistern wir das Schweizer Gesundheitswesen mit innovativer Gesundheitslogistik. Damals wie heute setzen wir als Familienunternehmen auf Vertrauen, Integrität, soziales Engagement und ein starkes familiäres Miteinander. Das Denken und Handeln in Generationen sind wichtige Aspekte unserer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Alle unsere Produkte und Dienstleistungen haben das Ziel, Patient:innen in Schweizer Gesundheitsorganisationen die optimale Pflege zu ermöglichen.
Unsere Kund:innen sind das Herzstück unserer noch immer jung gebliebenen Cosanum. Der partnerschaftliche Dialog motiviert uns, jeden Tag noch besser und schneller zu werden und unsere Kund:innen mit magischen Lösungen zu überraschen – ganz nach unserer Mission: Better. Faster. Magic.
Wir lieben violett
Violett ist eine Hommage an unsere Kund:innen, die in unserer modernen Ära die Rolle der Kaiser:innen bei uns als Gesundheitslogistiker einnehmen.
Violett ist eine besondere und einzigartige Farbe, die bereits in der Antike nur sehr aufwendig gewonnen werden konnte, um Kleidungsstücke des Kaisers zu färben. Nur der Kaiser durfte diese Farbe tragen.
Eine inspirierende Tatsache – für mehr einzigartige Gesundheitslogistik.
Milestones Cosanum
1980
Mitgründung und Aufbau von Cosanum durch René Schefer
1989
Übernahme des gesamten Aktienkapitals und der Geschäftsleitung durch René Schefer
2005
Markteinführung von cosaLog - Die Lösung zur direkten Belieferung von Pflegestationen per Rollwagen
2007
Eintritt von Daniel Schefer (älterer Sohn von René Schefer) in das Family Board (Verwaltungsrat)
2012
Bezug des neu gebauten Logistikzentrums in Schlieren
2014
Übernahme der operativen Verantwortung des Familienunternehmens als Headcoach (Geschäftsführer) durch Bruno Schefer (Bruder von René Schefer)
Eintritt von Pascal Schefer (jüngerer Sohn von René Schefer) in das Family Board
2018
Markteinführung von cosaOP Logistics - Die direkte Lieferung in den OP-Saal
2020
Im Rahmen des Projekts «Next Generation» teilt sich Bruno Schefer ab 2020 mit einem seiner beiden Söhne, Thomas Schefer, die operative Verantwortung als Co-Headcoach
2024
Thomas Schefer übernimmt als Headcoach die operative Verantwortung des Familienunternehmens
Markteinführung von cosaFlow® 2.0 – Digitale Gesundheitslogistik