Nous faisons bouger les choses depuis 1980
Parce que nous vivons la logistique de la santé.
Depuis plus de quatre décennies, nous enthousiasmons le système de santé suisse avec une logistique de santé innovante. Hier comme aujourd'hui, en tant qu'entreprise familiale, nous mettons l'accent sur la confiance, l'intégrité, l'engagement social et un fort esprit de famille. Penser et agir en termes de générations sont des aspects importants du développement durable de notre entreprise. Tous nos produits et services ont pour objectif de permettre aux patients des organisations de santé suisses de bénéficier de soins optimaux.
Nos clients sont au cœur de notre jeune Cosanum. Le dialogue partenarial nous motive à nous améliorer et à aller plus vite chaque jour et à vous surprendre avec des solutions magiques - exactement selon notre mission : Better. Faster. Magic.
Nous aimons le violet
Le violet est un hommage à nos clients qui, à notre époque moderne, jouent le rôle d'empereurs dans notre logistique de santé.
Le violet est une couleur particulière et unique qui, dans l'Antiquité déjà, ne pouvait être obtenue qu'à grand renfort de moyens pour teindre les vêtements de l'empereur. Seul l'empereur avait le droit de porter cette couleur.
Un fait inspirant - pour une logistique de la santé plus unique.
Milestones Cosanum
1980
René Schefer Cofondation et développement de Cosanum
1989
Reprise de l'ensemble du capital-actions et de la direction par René Schefer
2004
Lancement de cosaLog - La solution pour la livraison directe des unités de soins par chariot
2007
Entrée de Daniel Schefer (fils aîné de René Schefer) dans le Family Board (conseil d'administration)
2012
Emménagement dans le centre logistique nouvellement construit à Schlieren
2014
Reprise de la responsabilité opérationnelle de l'entreprise familiale en tant que Headcoach (directeur) par Bruno Schefer (frère de René Schefer)
Entrée de Pascal Schefer (fils cadet de René Schefer) dans le Family Board
2018
Lancement de cosaOP Logistics - La livraison directe en salle d'opération
2020
Dans le cadre du projet «Next Generation», Bruno partage depuis lors la responsabilité opérationnelle avec l'un de ses deux fils, Thomas Schefer, en tant que Co-Headcoach
2024
Thomas Schefer reprend la responsabilité de l'entreprise familiale en tant que Headcoach. Lancement sur le marché de cosaFlow® 2.0 - Logistique digitale de la santé